星际退休指南 第51节 (第2/3页)

计从了。十几个人重新挖了些钢锰矿，顺利地用机甲背了回去。按照之前的数量，钢锰矿这块应该就差不多了。

    ??他们把钢锰矿运送到了星舰处，刚刚靠近入口，就感觉到了气氛和出发时的不同。

    ??很多战队已经聚集在这里，来来往往地运送着材料，也有不少人已经从机甲里走了出来，看起来是技术人员，正和之前的墨申一样加工运过来的材料，进行星舰机体维修。

    ??“回来了？”别柳抬头看过来。

    ??“嗯，二百吨，都在这里了。”蓟黎说道。

    ??别柳的脸上露出笑容：“辛苦了，帮了大忙。”

    ??“现在有多少人了？准备情况怎么样？”

    ??“来了大概三十多支队伍，材料已经完成了七成以上，现在的主要任务落在技术人员头上。”别柳笑着说，“你们队的墨申可真是厉害。他对这款星舰貌似非常精通，一大半的维修工作都是他在指挥进行。”

    ??她很会说话，对着曲风庭和蓟黎把墨申好好夸奖了一通，一直到旁边又有人把材料送来，别柳才再次投入到工作中去。并表示他们可以去看看墨申那里的工作情况。

    ??“燕老大，我觉得情况有些不太对劲。”路上的时候，蓟黎突然凑过来说道。

    ??“怎么不对？”

    ??“我刚才留意了一下她的那张分工表，发现后面还标注了不同工作的积分获得数。不同工作的积分很是不一样，哪怕同是运送材料，不同材料的分值也是不同的。”

    ??燕行归打开了自己的比赛积分列表，上面也显示了全是菜鸡战队目前的得分。他们运送了80吨的钢锰矿，再加上墨申在星舰处维修的得分，目前分数是158分。

    ??蓟黎继续说道：“我们的总分里面没有全部战队的分项得分，所以，别柳的那张得分表应该是她自己试验出来的。她却并没有告诉我们，我觉得这有些奇怪。”

    ??燕行归笑了起来。

    ??“……你笑什么？是我哪里说错了吗？”

    ??“不，我觉得你可以再说得更多一些。”燕行归的声音非常温和，“你还猜到了什么？”

    ??“我猜，她是不是故意不告诉我们的？只有他们战队知道积分规律的话，就可以把积分更高的工作分给自己战队，然后这场比赛中，阳春雪就是积分最高的获胜者。”

    ??蓟黎觉得自己的猜测有些阴暗，因此才只敢私下里和燕行归说。可燕行归却只是波澜不惊地“嗯”了一声，然后说道：“很有可能，也许她现在就是这样分配的。比赛嘛，这很正常。换了我也会这么做的。”

    ??“那怎么办？！难道我们就任由她这样压在我们头上？”

    ??燕行归沉思一会儿：“别急，等见了墨申我们再聊一下，也许还有别的事情可以一起说。”

    ??蓟黎内心焦急不已，可看着燕行归闲庭信步一样的动作，也只能耐下性子跟着一起来到了星舰更深处，这里的损坏更严重，墨申为主的一众技术人才都在这里忙碌着。

    ??“你们来了？找材料顺利吗？”

    ??“还行，你呢？我可是听别柳把你好好夸了一通啊。”曲风庭把刚才别柳说的话复述了一下，青年苍白的脸颊变得有点泛红。

    ??“还行吧……这些东西本来就简单。不算什么的。”

    ??墨申是真的没觉得这有什么。他在墨家私学进行虚域领域的研究，晨曦系列星舰方面的基础知识早在前两年就系统学习过。现在有了完整设计图，维修星舰对他来说更是小菜一碟。

    ??“墨申，你在这边除了修星舰，还有什么别的发现吗？”蓟黎耐着性子等曲风庭寒暄完，迫不及待问道。

    ??“发现？”墨申想了想，“我听他们说，有几支战队在回来的路上被偷袭了，换成了别的战队的人将材料运送过来，尽管阳春雪的队长把那几支破坏了秩序的外来战队排斥在外，可他们还是拿到了分数。似乎是不管是谁把材料送过来的，只要他们把材料运送到了星舰里，就能接受目前成果的全部积分。”

    ??这下不用燕行归提示，蓟黎的脸色瞬间难看起来。

    ??关于地图机制中的“贡献度”的解释，他们之前一直有各种猜测，可谁都不会想到，所谓的贡献度指的并不是在维修星舰过程中的贡献度，而是指的是“结果”。

    ??只要把原有的贡献者消灭，就能继承他们所有的贡献度。

    ??那么是不是意味着，哪怕他们把星舰维修好，只要后来的人能把他们全部杀出局，后来人便能继承所有积分和贡献？

    ??圣堂的人是不是就在打